朱麗容

當前，隨著互聯網平臺的興起以及人們消費方式的轉變，外賣派送方興未艾。商家、外賣派送人員和消費者，就憑著手指輕點完成一單交易，既極大地便利了人們的日常生活，又產生了全新的消費方式，增加了無數的商機和就業機會。

可是，看到大街小巷越來越多外賣小哥哥小姐姐疾馳而過，我們不免為其間的交通安全深深擔憂。事實也是如此，因為快遞、外賣從業人員較多的逆行、闖紅燈、隨意穿插等交通違法行為而導致的交通事故，在全國范圍內一度達到非常驚人的地步。加強對外賣從業人員的安全教育和管理的呼聲一直比較強烈。

應該說，交警部門的街頭執法還是非常嚴格的，雖然壓力越來越大，他們還是非常努力地勸導、糾正、處罰外賣人員的交通違法行為?？墒侨藗儼l現，有時交警的執法管理收效并不大，比如說有外賣人員被抓住違章了，還在一個勁催交警“罰款就快點，我這還趕單呢”?？扌Σ坏玫耐瑫r，讓我們看到糾正外賣人員交通違法，解鈴還須系鈴人，要讓外賣企業也擔起其中責任來。

從某種程度上來說，企業的管理制度，就是外賣從業人員出行方式的指揮棒——一味求快，通過系統設定和制度要求員工爭分搶秒，員工交通違法就難以避免；重視安全，鼓勵員工守法出行，并對交通違法行為進行相應處罰，員工就不會拿生命在路上開玩笑。所以，外賣企業加強對外賣騎手的教育和管理，督促他們守法，就是從根子上解決了相關問題。

實際上，企業是追求效益的，員工也是追求效益的。但是我們必須厘清，同頻發的交通事故給外賣人員以及其他人員造成的傷害相比，多搶一筆單和快到達一分鐘，其意義已經不值一提。

瀏陽交警會同企業對外賣從業人員進行交通安全的教育和約束，實際上是保護了外賣人員的安全，維護好了交通秩序。希望相關企業和員工都能夠明白——安全，才是最大的效益。

來源：瀏陽日報

編輯：戴鵬